• Geeignet für die Anwesenheitszeiterfassung • Zeitregistrierung: wahlweise in Stunden und Minuten oder Stunden und 1/100 Minuten • Max. 2 Pausen einstellbar • Datumsfortschaltung zu jedem beliebigen Zeitpunkt, zum Beispiel Schichtbetrieb um 6 Uhr • Abrechnungsperiode: wahlweise monatlich, wöchentlich oder 2-wöchentlich
